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治理是种严肃的爱——qy千亿2014中高层经理治理技术提升训练
2014-06-09 qy千亿新闻

      为提升我司中高层经理人治理技术 ,打造一支高绩效治理团队 ,qy千亿学院于6月7日、8日组织了“2014中高层经理人治理技术提升”培训运动 。

      此次培训获得了董事会领导的大力支持 ,是2014年上半年以来加入人数最多、涵盖知识面最广的一次企业内训 ,加入培训的40位中高层经理人认真聆听了由董事长陈伟忠亲自带队、全体董事成员主讲的特级精品治理课程 。

      董事长陈总用“qy千亿的昨天、今天、明天”详细论述了“昨天的qy千亿”一路走来的生长历程 ,“今天的qy千亿”在各团队协作下的高效运行 ,“明天的qy千亿”即将宏图大展的蓝图和计划 。陈总在肯定已往所取得的结果的同时 ,明确提出了未来的经营目标 ,并勉励各人:qy千亿的明天由在座的每一个qy千亿人配合创立 。


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      qy千亿特级讲师——副总经理方勇先生通过“防水行业未来的路在何方”设置悬念 ,引出“路”在于规;⒐娣痘⑾执卫 ,在于高绩效团队治理和有效相同 。随后通过一系列的视频和案例 ,论述了团队治理的须要性、团队治理的三件事(汇报事情、安排事情、开会)及团队如何开展有效相同 。


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      资深执法照料赵晶律师通过详细论述企业在经营历程中常见的几种执法危害及带来的结果 ,同时通过案例的形式对种种常见执法危害进行具体剖析 ,殷切提出在座的列位企业经理人要提高危害防备意识 。


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副总经理卢嵩先生详细论述种种企业内部控制基本规范 ,让列位参衙魅者明确了后期事情的规范要求 ,并通过对相关财务办公软件的操作解析 ,为后期各部分之间的高效率相助涤讪了基础 。



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      基于现阶段事情中各部分跨部分协作中泛起的问题 ,副总经理赵军先生详细论述跨部分协作中应该有技巧的“听”、“说”;同时针对“冲突” ,可接纳“相助、竞争、妥协、退避、让步”战略最终告竣双赢 。


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      董事会秘书毕双喜先生为各人进行了一次详细的IPO科普 。同时也依据qy千亿现状剖析了IPO路上我们已经做了什么 ,我们的挑战在哪儿 ,我们应该怎么做 。




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      常务副总孙崇实先生通过引用相关视频资料 ,结合qy千亿治理现状 ,孙总详细论述了作为中层治理者 ,清晰的自我认知和角色定位十分重要 。同时详细论述中层治理者的角色功效 ,通过对中层治理者三大内伤:心态急躁、;欣涞⑷狈习逍奶慕馕 ,告诉各人:要坚持梦想 ,有支付才有收获 。


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      虽然此次培训已经结束 ,但正如方总所说 ,公司快速生长对中高层的要求越来越高 ,这次集训仅仅拉开了中高层经理自我修炼提升的序幕 ,未来更需要每一位治理主干以更高的标准严格要求自己 ,以更强的执行力来落实事情 ,以更显著的业绩来实现价值 ,真正做到不辱使命、不负重托 。


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