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携手美世咨询,构建组织人才生长新体系
2020-09-03 qy千亿生活

吉姆·柯林斯(Jim Collins)在《基业长青》一书中指出,企业基业长青依靠的是能够恒久兴旺兴旺的造钟机制而非报时的个体。作为一家快速生长的企业,如何买通驱感人才华力提升的员工生长通道,搭建链接企业、部分和个人的绩效激励体系,充分挖掘并运用人才潜能,为百亿战略目标提供坚实的人才基础,成为qy千亿目前的重要课题之一。

基于此,qy千亿股份启动「组织与人才治理提升」项目,此项目将借助“美世咨询”的全球视野和国际化团队,通过对qy千亿百亿战略进行解码,并对组织人才进行诊断,有效识别支撑企业未来三至五年生长的组织管控和人才治理体系,提升组织效能与人才质量,以满足业务的增长需求,致力于赋能百亿战略。

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集会现场

 

出席本次启动集会的有美世咨询中国区合资人方维慧、高级总监周俊东、总监曾瀚毅及其团队成员;qy千亿股份集团总裁方勇、执行总裁孙崇实、副总裁/董事会秘书毕双喜、副总裁/财务中心卖力人卢嵩、副总裁/研发中心卖力人龚兴宇、副总裁/采购中心卖力人汪显俊、法务照料赵晶、副总裁/工建集团总裁陈冬青等集团领导及中高管团队。

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人力行政中心总监赵蓉讲话

 

启动会上,人力行政中心总监赵蓉提出:人才是企业生长的焦点竞争力,治理层需要深入思考人才的”引、育、用、留“,让优秀的人才充分体现他们的价值。我们不但要学会科学使用人才,更要学会构建与培养人才生长的优秀土壤,吸引更多的外部人才加入qy千亿,同时孵化及培养更多的优秀人才,为实现百亿目标而连续努力。本次引入美世咨询,旨在借助在其专业的能力,配合打造高效合理的组织与人才体系!

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美世人才咨询业务广州区卖力人/高级咨询总监周俊东讲话

 

美世作为MMC(Marsh & McLennans)旗下重要一员,已于纽约证交所上市,是全球领先的战略实施治理咨询机构,在人力资源领域深耕82年,以先进的人才治理咨询经验,效劳过诸多的海内外优秀企业。

本次项目,获得了qy千亿中高层领导的高度重视,美世将倾力打造高绩效高品质的qy千亿,在组织与人才体系上着重发力,建立标杆。

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qy千亿股份集团总裁方勇致辞

 

集团总裁方勇对本次组织与人才治理项目项目予以极大的肯定,并指出,qy千亿历年来坚持“技术qy千亿、效劳qy千亿、诚信qy千亿”的生长战略,获得快速生长,如今立下百亿战略目标,越发需要从战略、组织、人才和激励等方面多管齐下升级公司的治理模式,为行业、企业及员工打造好平台、好赛道。高层领导们既要积极加入其中,更要有阵势观,引领贡献y千亿的生长不可只是因为好赛道和大情况的红利,更需要自己的内生生长力y千亿百亿战略是一个新的起点,届时需要越发成熟的治理、越发优秀的人才来支撑我们连续高质量的生长。

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重视人才,驱感人才,充分挖掘并运用员工的潜能,qy千亿股份始终坚持人才是企业的第一资本,致力打造高效能的组织与人才治理体系。本次携手美世咨询,qy千亿将引入并构建先进的人才治理体系,夯实人才基础,助力百亿qy千亿的战略目标告竣,最终实现“与人类美好建筑共百年”的企业愿景。

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