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【qy千亿股份首届拜师仪式】建立师徒制企业文化,让新员工回家
2018-12-05 qy千亿生活

为了进一步增强员工留用治理及人才生长,充分发挥企业精英的“传、帮、带”作用,从而资助新员工快速适应公司文化、融入部分、胜任岗位。2018年7月31日,qy千亿股份首届拜师礼暨仪式在集团总部举行。集团总裁方勇、集团副总裁赵军、董事会秘书毕双喜等公司领导一行、带教师傅、新入职员工近60余人出席。

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仪式初始,集团总裁方勇宣布重要讲话,重点论述了qy千亿股份“师徒制”及拜师礼的重要意义。同时,希望师傅与师傅之间,徒弟与徒弟之间形成良性的竞争关系,增进企业不绝进步、生长、壮大。并特别强调,被拜为师傅的老员工,不但要担负新员工须要事情方面的带教,更需要担负新员工个人情感、生活方面的照顾。

    为进一步增强师傅与徒弟的相互信任感和责任心,运动现场对近期加入qy千亿股份的30余位新员工举行了隆重的拜师礼暨仪式。

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宣读拜师帖

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行拜师礼

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师傅回礼

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师徒合照

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仪式最后,研发副总监黄莉恒作为师傅代表谈话,认为“师徒制”是一种见效快、易操作的培训方法。作为师傅,同时也对自己提出了要求:  

1、以身作则,严于律己;

2、多体贴徒弟的生活、事情状况、资助徒弟快速融入集体;

3、突出引导,做到“授之以渔而不是授之于鱼”。

仪式结束后,在方总的领导下,现场师徒60余人齐诵《门生规》,以推动师徒言行,为公司生长平台添砖加瓦,为新员工成上进步砥砺前行。

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